401DOMUM LABORAL - El trabajador puede irse de vacaciones estando de baja médica
EL TRABAJADOR PUEDE IRSE DE VACACIONES ESTANDO DE BAJA MEDICA
Ahora que llega el periodo de vacaciones de la gran mayoría de las personas trabajadoras, muchos nos hemos hacemos la pregunta de si estando de baja médica podemos viajar y pasar unos días de vacaciones en familia o con amigos.
Pues bien, atendiendo a nuestro ordenamiento jurídico, hay que decir que no existe ninguna norma que prohíba desplazarse a otro lugar fuera de nuestra residencia, por ejemplo, de vacaciones, durante el tiempo en que se está de baja.
LA RESPUESTA ES SI. SI QUE PODEMOS IRNOS DE VACACIONES ESTANDO DE BAJA
Sin embargo, es preciso que conozcamos algunos aspectos sobre ello para que el trabajador no tenga ningún problema.
OBLIGACION DE NO RETRASAR LA CURACION/RECUPERACION.
Cuando un trabajador está de baja médica, no hay una lista regulada de actividades permitidas o prohibidas para hacer por el paciente. La regla general es que se podrá hacer todo aquello que no perjudique o retrase la recuperación. Y en caso de duda siempre deberá consultarse con el médico.
El período de baja tiene la finalidad de recuperar la salud, por ello la posibilidad de irse de vacaciones dependerá de la enfermedad o patología del trabajador. Es muy exclusivo de cada caso, y se deberá estar a cada caso concreto, ya que depende de muchos factores y no hay un criterio igual para todo tipo de bajas.
¿QUE DICE LA LEY?
Es el artículo 175 de la Ley GSS, el que establece los motivos por los que se puede perder o suspender el derecho a cobrar la baja, y entre ellos, como causa de la perdida, no está la de viajar. Según esta Ley, se podría perder por:
- Actuar fraudulentamente para tener la baja.
- Trabajar por cuenta propia o ajena.
- Rechazar o abandonar el tratamiento que le indique el medico.
- No comparecer a las visitas para examen y reconocimiento medico
MUY IMPORTANTES: DEBES HABLARLO CON TU MEDICO
Por ello, es aconsejable no tomar la decisión por cuenta propia de si puedes viajar durante la baja, sino que debe ser el médico quien autorice realizar o no cualquier tipo de desplazamiento. Tomemos como ejemplos:
- Si una persona está de baja por depresión, un viaje puede ser recomendable para eliminar la ansiedad o el estrés.
- Si una madre está de baja de maternidad, no debe tener ningún problema en realizar su descanso en lugar distinto de su residencia habitual.
CONCLUSION.
A la pregunta pues de si una persona trabajadora puede viajar estando de baja, debemos responder "que si", pero con un “depende“, porque ello dependerá de que su médico lo autorice, puesto que cada caso es diferente y la finalidad última de conceder una baja médica ha de ser la de que no se perjudique ni se retrase la recuperación del trabajador.
Normativa aplicable:
Ley General de la Seguridad Social. Articulo 175
DOMUM LABORAL es una Asociación sin animo de lucro, que tiene como finalidad la ayuda, el asesoramiento y la información social y laboral para las personas trabajadoras y desempleadas
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