006-DOMUM LABORAL - APUNTES LABORALES - La ampliación a los 4 días de permiso a causa del desplazamiento

EL DESPLAZAMIENTO EN LOS PERMISOS RETRIBUIDOS DE LOS TRABAJADORES

 ¿En qué casos son 2 días?

¿En que casos son 4 días por desplazamiento?

Los trabajadores tienen derecho a un permiso de 2 días, cuando surge un problema de salud o fallecimiento de un familiar de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.

• PRIMER GRADO:    Padres,   Suegros,   Hijos,   Yerno/Nuera
• SEGUNDO GRADO:    Abuelos,   Hermanos,   Cuñados,   Nietos

2 DIAS DE PERMISOS

 El Artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores, establece que los trabajadores tienen 2 días permiso pagado en los casos que suceda a un familiar de primer o segundo grado por consanguinidad o afinidad: 

• Fallecimiento
• accidente o enfermedades graves
• hospitalización
• intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario

  

4 DIAS DE PERMISOS SI HAY DESPLAZAMIENTO

 El mismo Artículo establece que si el trabajador precisa hacer un desplazamiento por este hecho, entonces el permiso se amplia hasta 4 días.

 ¿Qué se entiende por desplazamiento?

 Este problema siempre surge, en la gran mayoría de las empresas, ya que el Estatuto de los Trabajadores, no especifica cuantos Kilómetros tiene que haber en el desplazamiento.

 Criterio del Tribunal Supremo – Sentencia 4476/2012 (200 km)

 El Tribunal Supremo, zanjó esta discusión en una Sentencia de fecha 4/06/2012 considerando conforme a derecho conceder los 2 días más por desplazamiento cuando haya al menos 200 km de ida y 200 de vuelta.

 Si bien es cierto que pueden caber otras interpretaciones, pero habría que estar al caso concreto, ya que ello podría estar desvirtuado y el mismo Tribunal Supremos concreta que:

“La ley no quiere beneficiar a quienes residen en grandes áreas metropolitanas, tienen fácil transporte y frecuentemente trabajan en un municipio distinto al de su residencia, donde se desplazan a diario en poco tiempo y tienen parientes en localidades cercanas con fácil y rápida comunicación, sino a quienes por motivos familiares deben realizar largos (en tiempo y distancia) y costosos recorridos que no es frecuente hacer a diario, ni semanalmente, para atender a un familiar”

DEBEN COMPROBARSE LOS CONVENIOS DEL TRABAJADOR

 Es necesario comprobar siempre el convenio del trabajado, ya que algunos convenios han establecido un numero de Km para la ampliación de estos días, pero cuando lo establece un convenio, esto solo será de aplicación a los trabajadores de ese convenio.

  

EJEMPLOS:

 

Convenio de Metal Girona

Se tendrán los 2 días más por desplazamiento si ese es de 150 km.

 

Convenio ciclo integral del agua Estatal

Se tendrán los 2 días más por desplazamiento si ese es de 55 km.

 

Convenio ciclo integral del agua Catalunya

Se tendrán los 2 días más por desplazamiento si ese es de 250 km.

 

Convenio de Industria Químicas Estatal

De 0 a 100 km no hay ningún día adicional

Desde 100 a 200 Km, se concede 1 día de desplazamiento

Desde 200 Km, se conceden, 2 días de desplazamiento

 

Convenio de Pasta Papel y Cartón

En los desplazamientos se aplicará el siguiente criterio:

3 días, cuando la distancia es entre ¨            100 y 250 Km.

4 días, cuando la distancia es entre:             250 Km. y 500 Km.

5 días, cuando la distancia es superior a: 500 Km.

 REFERENCIAS LEGALES

Estatuto de los Trabajadores. Articulo 37.3

Sentencia Tribunal Supremo 4476/2012

Convenios Colectivos

 

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